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皇冠体育:工资帽属于来得太迟
发布时间:2018-10-18 13:09 来源:未知
  依靠郜林、武磊的进球,中国男子足球国家队16日在南京以2比0击败叙利亚队,缓解了主帅里皮的执教危机。只剩3个月合同的里皮,在带队征战亚洲杯后走人成为定局。就在国足比赛时,新华社发布权威信息:2019赛季中超将设总投入“工资帽”、球员工资限额和转会费限额政策。
 
  中超此前实行过限薪令等调控措施,但上有政策下有对策,引发了阴阳合同等一系列乱象。那么,这次中国足协重启限薪等调控政策,如何避免历史覆辙,真正贯把《中国足球改革方案》中的具体要求落实到实处?
 
  据新华社报道,中国足协正在研究制定2019赛季职业联赛改革和综合治理方案。其中一项重大改革是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策,治理高价引援和球员收入过高等问题,抑制俱乐部非理性投资,全面降低俱乐部办足球成本,促进职业联赛健康有序发展。在笔者看来,这次“限工资、限转会费、限投入总额”的史上最严“大调控”,不仅十分有必要,而且其实已经来得太晚,如今更多有一些亡羊补牢的意味。
 
  针对中超联赛发展中的一些不健康状况,早在2015年推出的《中国足球改革发展总体方案》第十二条就明确给出了指导意见:“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范,探索实行球队和球员薪金总额管理,有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制,处理好外援引进与本土球员培养的关系。加强俱乐部劳动合同管理,严厉查处“阴阳合同”等违法行为,及时纠正欠薪行为。调整俱乐部运动员转会手续费政策,减轻俱乐部负担。”
 
  既然早就手握尚方宝剑,中国足协为何拖了两年,等到今天蔡加速布局限薪、工资帽等调控手段?或许,这还是恒大模式依赖症主导的足球政绩思维有关。必须承认,过去十年,以资金推动的恒大模式,是低迷中国足球位数不多的亮点,接连两次称霸亚冠确实振奋了球迷和国人的信心。在中国国家队因实力不足而成绩欠佳时,时任中国足协掌门人最终决定直接照搬恒大模式,不惜采取恒大为里皮支付工资的非常规操作做法,豪赌世界杯出线。应该说,恒大的出发点也是为中国足球做贡献,但顶级冠军职业俱乐部为国家队主帅输送利益的做法,客观上损毁联赛公信力,最终的国足豪赌也以失败告终。
 
  随着中国足协管理话语权的变更,基本宣告纯粹依靠资金推动的恒大模式走到了尽头。《中国足球改革方案》中早就确定的联赛治理措施,将逐步落地开花。虽然工资帽等联赛治理措施已经迟到,但来总比不来好,中国职业联赛纯粹靠砸钱驱动的模式,没有未来。